
DIFERENCIAR LOS CONCEPTOS DE PATRIA POTESTAD Y GUARDA Y CUSTODIA
Al plantearse el divorcio, no es extraño confundir entre la patria potestad y la guardia y custodia, las diferencias que hay entre ellas. A continuación, expongo unas breves nociones sobre una y otra.
Patria potestad: es siempre compartida (salvo casos muy excepcionales, por ejemplo, derivados de situaciones de maltrato al menor).
Tiene que ver con las “grandes” decisiones sobre la vida del menor, por ejemplo, qué tipo de educación va a recibir, a qué colegio va a asistir, qué religión va a profesar o si no va a profesar ninguna, cualquier cuestión sobre la salud (operaciones, tratamientos médicos).
Guardia y custodia: puede ser atribuida a un progenitor en exclusiva o compartida. Consiste en quién está con el menor en el día a día, quién toma las “pequeñas” decisiones diarias.
Si es exclusiva, el progenitor que no tiene atribuida la custodia tiene un derecho de visitas al menor (normalmente, fines de semana alternos, alguna tarde entre semana, la mitad de las vacaciones escolares). En este caso se establece pensión de alimentos en favor de la menor, porque el progenitor con el cual esté el menor es evidente que tiene más gastos relacionados con el mantenimiento del mismo.
En cuanto a la custodia compartida, se trata de que el tiempo que el menor esté con cada uno de los progenitores esté prácticamente dividido 50/50. Al estar el tiempo repartido, no se suele fijar pensión de alimentos.
La forma de organizar la custodia compartida es muy variada, dependiendo de la edad de menor y de las circunstancias familiares, como ejemplos:
- semanas, quincenas o meses alternos (en algún caso se ha dado incluso de días alternos)
- que el menor esté siempre en una casa y sean los padres los que roten (por ejemplo, una semana está un progenitor y la siguiente el otro).
- que el menor sea la que vaya de la casa del padre a la de la madre
Como decía, son unas notas breves que pueden ayudar a comprender la diferencia entre la patria potestad y la guardia y custodia.
Sorry, the comment form is closed at this time.